BURSA (İGFA) – UEDAŞ, çalışan profilinin erkek yüklü olduğu güç dalında alanda etkin vazife alan bayan mühendisleri ile örnek teşkil ediyor.
“İŞLETMEYE GELEN ABONELER BANA ‘MÜDÜR BEY’LE GÖRÜŞMEK İSTEDİKLERİNİ SÖYLÜYORLAR. MÜDÜRÜN BEN OLDUĞUMU ÖĞRENİNCE OLDUKÇA ŞAŞIRIYORLAR”
Enerji kesiminde bir bayan olarak vazife almaya dair açıklamalarda bulunan UEDAŞ Mustafakemalpaşa İşletme Müdürü Sinem Tosunoğlu, “Ben UEDAŞ’ın birinci bayan işletme müdürüyüm. Tıpkı vakitte birinci iş yerim olan bu kurumda 13 yılı geride bıraktım. Genç bir mühendis olarak başlayan iş serüvenimde bugün yönetici olarak, gurur ve sorumluluk şuuruyla ilerliyorum. Vazife yaptığım bölgede 216 mahallede 190 bine yakın nüfusun güç sürekliliğini sağlıyoruz. Takım arkadaşlarımın büyük çoğunluğunu ise erkekler oluşturuyor. Bayan erkek ayrımı gözetmeksizin daima birlikte mesai harcıyoruz ve emeğin cinsiyeti olmaz diyoruz” dedi.
“İŞLETME MÜHENDİSİ İLE GÖRÜŞMEYE GELENLER , BAYAN MÜHENDİSLE KARŞILAŞINCA ‘ACABA YANLIŞ MI GELDİK? ’ DİYE KISA VADELİ ŞOK YAŞIYOR”
UEDAŞ Yatırım Planlama Mühendisi olarak misyon yapan Kumru Bayrak ise, “Çalışırken en sık karşılaştığım olay; elektrik dağıtım bölümünde stratejik bütçe idaresi, şirketlerin sürdürülebilir büyüme amaçlarına ulaşmasında kritik bir rol oynamaktadır. Bu alanda yatırımların bütçesinin planlanmasından sorumluluk üstlenmekte ve uzun vadeli finansman muhtaçlıklarını aktif bir formda yönetilmesi için gerekli çalışmaları sürdürmekteyim. Bütçedeki artırım oranlarını denetim ederek kaynakları verimli kullanmayı, şirketin karlılığını artırırken yeni projelerinde faaliyete geçmesini sağlıyorum. Ayrıyeten grup içindeki motivasyon ve iş birliği ile birlikte başarılı projelere kıymetli ölçüde takviye olmaktan gurur duyuyorum” diye konuştu.
UEDAŞ Yıldırım Kestel İşletme Koordinatörü Buse Yılmaz da, alanda süreksiz kabuller, bölgede arıza, yatırım, bakım-onarım çalışmalarında birçok vakit etkin vazife aldığını söyledi. Yılmaz, “Sorumluluğum altında olan ilçe; 72 binin üzerinde nüfuslu, kış aylarında doğal koşullar, lodos kaynaklı arıza sayılarında artış olan, dağınık bir yerleşime sahip birebir vakitte her manada gelişmeye açık bir bölgede çalışıyorum. Meslekte cinsiyet eşitliğinin kabulü, farkındalığın arttırılmasıyla sağlanabilir. Bu noktada bölümümüze katkı sağlamaktan memnunluk duyuyorum” dedi.